Помощь родителей. Как только у ребёнка появляются вопросы по профессии, родители могут рассказывать о себе и своей специальности, работе. Стоит больше разговаривать с ребёнком, тем более что предмет разговора можно найти вокруг. Например, в ресторане вместе с ребёнком можно поговорить о том, кто работает в заведении – от официанта до администратора и арт-директора, в чём их задачи, польза их труда. Благодаря таким беседам у подростка расширится представление и понимание того, какие профессии существуют. Подросткам можно обеспечить доступ к разговору с профессионалами – на конференциях, мастер-классах, воркшопах, чтобы они могли больше узнать о специфике тех или иных профессий. А разговоры с представителями разных профессий помогут подростку посмотреть на профессию изнутри и определить для себя её минусы и плюсы.
Тестирование. К эффективным методам профориентации относят психологические тесты и другие методы диагностики. Профориентатор, используя их, может помочь определить особенности характера, темперамента и интересов ребёнка. А на основе этих данных уже сопоставить – какие профессии можно рассмотреть в качестве выбора для этого конкретного ребёнка.
Профессиональная проба. Другой способ определиться с дальнейшим карьерным путём – волонтёрство или стажировка. Так подросток сможет не только узнать всё о будущей профессиональной сфере, но и конкретно попробовать собственные силы, а также получить первый профессиональный опыт и развить важные навыки.
Консультации и обучение. Помимо всех вышеперечисленных методов, в Teenwin мы проводим обучение. Например, отрабатываем 8 ключевых навыков для подростков через изучение теории и волонтёрства. Другой метод – флиппинговый класс. На таких занятиях школьники, изучив теоретический материал дома, применяют полученные знания на практике – работают в парах, делятся знаниями, отрабатывают навыки. То есть каждый выступает в роли и ученика, и учителя.