Мой самый большой инсайт последних двух лет: мужчины знают секрет с самого детства – сила в братстве, сила в единстве. С детства у них очень сплочённые активности, командные виды спорта. Они могут даже поссориться из-за женщины, а завтра пойти строить бизнес вместе. Мужчины умеют отделять мух от котлет. Девочки с детства – это «я с тобой сегодня не дружу», «мы с ней сегодня не играем», «это моя кукла». А я верю в сестринство. Поэтому мы создали небольшую лабораторию формирования сестринства. Как только женщины ощущают на себе эту культуру, эту мощную поддержку, в их жизни начинают происходить изменения. Добавьте сюда ещё экспертизу менторов нашей программы – и на выходе получается чудо.
Я поняла, что есть пять главных направлений, по которым женщины хотят развиваться: IT, карьера, предпринимательство, переезд и релокация, а также will being. У нас получилось пять саб-комьюнити внутри глобального сообщества Wonder Women. Также есть общая группа всех саб-сообществ – WW Community, где мы встречаемся онлайн/офлайн, делимся полезными инструментами для работы и саморазвития.
Развитием каждого из этих сабов в новом проекте занимаются наши девочки-аламни – я назвала их оргкомитетом. Это наши выпускницы, которым я предложила делиться своими знаниями, предложила вместе с нами развивать наше сообщество. Это женщины, которые сами находятся в индустрии. Это не теоретики, которые учат других, а те, кто каждый день сталкивается со всеми трудностями в своей сфере. Все эти инкубаторы, акселераторы, марафоны – это круто, но что потом, когда всё заканчивается? Ты остаёшься один на один со своими проблемами, тебе не у кого спросить, не с кем обсудить. «Человеку нужен человек» – одна из моих любимых фраз, и здесь она подходит как нельзя кстати.