Женщины в авиации: с чего начать?

Команда Manshuq побывала на информационной сессии Technovation Girls x Air Astana в учебном центре Air Astana Training Academy. Рассказываем, как всё прошло, а также делимся информацией – каков потенциал в авиации для девушек, к примеру, среди пилотов самолётов, а также что делать, если вы хотите строить карьеру в компании Air Astana.

Алима Амиралина

27 марта 2026

15-18 лет – важный период в жизни школьников, которые начинают присматриваться к профессиональному миру. Важно не только понять свои интересы, но и увидеть реальные карьерные возможности. Именно такую возможность получили участницы сессии Technovation Girls x Air Astana.

Air Astana – компания, которая создаёт возможности для профессионального развития девушек в авиационной отрасли. «Сегодня участницы Technovation Girls смогли увидеть, как устроена работа в авиации изнутри, – говорит Карина Бексултанова, супервайзер по подбору персонала Air Astana. – Мы хотим показать, насколько интересной может быть работа в нашей отрасли, какие возможности она открывает, а также помочь девушкам раскрыть свой потенциал».

● В Air Astana работает более 7000 сотрудников, из которых 61% – это женщины.

● В компании трудятся 18 пилотесс и 32 женщины в числе инженеров и механиков.

● Топ-менеджмент на 49% состоит из женщин.

Главными гостьями информационной сессии для участниц Technovation Girls стали второй пилот Air Astana Ажар Несипбаева и старший инженер по надёжности Air Astana Жанна Куркан, которые поделились ценным опытом о своём выборе и своей работе, а также рассказали про программу подготовки пилотов AB Initio и программу подготовки авиаинженеров Apprentice.