Как женщины лидируют в финансовой сфере: история успеха Вероники Ножненко

Карина Бикенеева

8 марта 2025

Сегодня Вероника Ножненко руководит в Евразийском банке блоком автокредитования в филиальной сети – это порядка 150 сотрудников, которые работают непосредственно в дилерских центрах и принимают кредитные заявки. А в 2013 году она сама устроилась на работу в Евразийский банк на позицию финансового консультанта. Старт пути вверх по карьерной лестнице начался, когда Вероника пришла к руководителю филиала и попросила повысить её в должности, дать ей возможность для роста. В ответ она услышала, что мужчина на этой позиции справится лучше. «Я дам фору любому мужчине», – ответила Вероника и доказала это результатами кредитования. Она знает работу банка изнутри благодаря последовательному прохождению всех карьерных ступеней: от менеджера по развитию бизнеса, начальника отдела, регионального менеджера, руководителя направления и, наконец, до исполнительного директора банка.

Вероника Ножненко

исполнительный директор по автокредитованию Евразийского банка

«Новые знания, новый уровень ответственности и выход за пределы зоны комфорта – переход на более высокую позицию в головной банк был драматичным, полным сомнений. В 2018 году мне предложили должность руководителя направления в автокредитовании, я тогда работала в филиале, где меня все знают, где я всё знаю и умею, и, взвесив все за и против, я приняла решение идти дальше и расти. На новом месте был больший объём работы, другое руководство, но я поставила себе цель – не подвести команду.

Алматинский филиал № 6 – моё самое любимое место Евразийского банка. Здесь я росла. И здесь царит своя атмосфера – постоянное движение, переговоры с партнёрами, обучение и другие процессы. Всё в динамике – например, наши партнёры проводили ночные акции, мы тоже были задействованы, поэтому работали бесперебойно, иногда до поздней ночи, оформляли автокредиты.

Работая финансовым консультантом, я выдавала порядка 100 автомобилей в месяц. То есть за 4,5 года выдала более 5 000 автокредитов. Со временем понимаешь, что нужно расти дальше, узнавать что-то новое, самореализовываться. Но сегодня мне очень помогает именно то, что я знаю все нюансы работы – как всё происходит на начальном этапе, какие есть точки роста, потому что сама начинала с позиции финансового консультанта. Этот опыт влияет на принятие мной верных решений, которые приводят к результату».

Вероника Ножненко занимается развитием бизнеса в направлении автокредитования, выстраивает стратегии по выполнению поставленных задач и планов. Ещё одна немаловажная задача – эффективное управление командой. Автокредитование – непростое направление: финансовый консультант может вести одного клиента до пяти дней, сделки более сложные, соответственно, и конкуренция выше. Поэтому в этой работе особенно важны такие качества, как коммуникабельность, знание своего продукта, честность, пунктуальность и профессионализм. Всё это Вероника ценит в сотрудниках наряду с желанием работать, внутренним стержнем, умением ставить цели и достигать их. «Я достигатор по натуре, поэтому в моём управлении и других мотивирую на результаты», – говорит Вероника.

Команда Евразийского банка – это одна из её главных ценностей. Средняя сменяемость служебной позиции в автокредитовании – 5,5 лет. То есть именно в её направлении работают сотрудники «старики» и «динозавры», как их по-доброму называют в коллективе. И это постоянство, отсутствие текучки – благоприятная среда для роста профессионалов, которые знают все процессы в компании от и до.

Женщину-руководителя, по мнению исполнительного директора Вероники Ножненко, отличают эмпатия и эмоциональный интеллект – эти качества помогают женщинам лучше понимать потребности сотрудников и клиентов, а также успешно руководить коллективом. «Любую конфликтную ситуацию я решаю переговорами и поиском компромисса, – делится Вероника. – Я всегда абсолютно спокойна. Если возник конфликт и нужно достичь определённого результата, я просто беру цифры, отчёты, аналитику и подкрепляю свои доводы. Это всегда помогает».

Выдерживать темп и не сдаваться Веронике Ножненко помогает характер. Она считает, что немаловажную роль в этом сыграл спорт: когда-то она профессионально занималась лёгкой атлетикой, была в сборной РК. «А сегодня я занимаюсь кроссфитом 3 раза в неделю. Пробки, непогода не должны влиять на тренировки. Я стараюсь тренироваться в обед или за час до работы. Этот вид спорта я выбрала после декрета, когда моей дочери было восемь месяцев, – говорит наша героиня. – Для меня это очень важно – если я не позанимаюсь или пропущу тренировку, я чувствую себя разбитой. Для меня это обязательный ритуал».

Вероника Ножненко

исполнительный директор по автокредитованию Евразийского банка

«Между работой и семьёй для меня в приоритете и на первом месте – семья. Я сейчас в максимальной зоне комфорта. Мы с супругом познакомились в 2014 году, через год, как я устроилась на работу в Евразийский банк. Он работал менеджером по продажам в том же автосалоне. Сегодня он коммерческий директор дистрибуции Chevrolet по Казахстану – мы живём в одном направлении видения. В моей жизни на самом деле как таковых сложных ситуаций не бывает, потому что мой супруг – моя опора и поддержка».

просмотра результатов предыдущего дня и чашки вкусного кофе. 

На рабочем столе из личных вещей есть…

фотография моей дочери.

Любимое время в будни – это…

вечер – когда есть приятное чувство усталости после продуктивного дня и понимание, что я закрыла все свои вопросы, я молодец.

Чаще всего использую в смартфоне…

WhatsApp.

Мой девиз – …

«Единственный способ делать свою работу хорошо – любить то, что ты делаешь».

8 марта – это праздник…

красоты и вдохновения, но каждая женщина внутри себя может организовать 8 Марта в любой другой день.