КАРЬЕРА

«Я пошла в клининг, чтобы радовать внуков»: как казахстанка в 57 лет нашла дополнительный заработок в сервисе по уборке

Гульмира К. всю жизнь работает по профессии, она – технолог и кладовщик на кондитерской фабрике. А в последние несколько лет ещё и подрабатывает мастером по уборке в популярном клининг-сервисе Top.kz. История Гульмиры – прямое доказательство того, что если есть желание, хорошо зарабатывать можно в любом возрасте.
Manshuq

22 декабря 2025

Гульмира К. запросто могла бы проводить для молодёжи курсы, как эффективно распределять своё время, успевать хорошо работать и качественно отдыхать. В свои 57 лет она ведёт очень активную жизнь. В своё время она окончила алматинский политех и сегодня работает технологом и кладовщиком на кондитерской фабрике. Свободное время проводит с детьми и внуками. А чтобы радовать внуков подарками и развлечениями, Гульмира в свободное от основной работы время подрабатывает мастером по уборке в компании Top.kz.
Гульмира К.

клинер Top.kz:


«У меня двое детей и двое внуков. Дочь окончила консерваторию, она – музыкант, сын – строитель. Внуки ходят в детский сад. Дети хотят, чтобы я отдыхала, поэтому возмутились, когда я занялась второй работой. Но я хочу помогать, пока есть силы. У меня стимул зарабатывать дополнительные деньги, чтобы покупать что-то внукам, водить их на дополнительные занятия, дарить впечатления. Деньги лишними не бывают. Речь не о миллионах, но на то, чтобы порадовать внуков, мне хватает. Наше советское поколение приучено к труду. Я сама из многодетной семьи, родители целыми днями были на работе, а мы должны были делать уборку и готовить. Нас учили, что своим трудом мы всегда должны уметь заработать».

Гульмира пробовала работать в сфере клининга ещё задолго до того, как эта услуга стала популярной. Когда её дочь была малышкой, они с соседкой выезжали пару раз в неделю на «Шымбулак», чтобы делать уборку в коттеджах. Однако это были разовые заказы и серьёзной подработкой назвать это было нельзя. А несколько лет назад на основной работе коллега поделилась с Гульмирой своим опытом – рассказала, что она подрабатывает в компании Top.kz и это удобно, безопасно и надёжно. Весь процесс работы оцифрован – мастера могут взять заказ в специальном приложении, выбрав по указанным параметрам, а после получить оплату, которая тоже автоматизирована.

Гульмира К.

клинер Top.kz:


«Мне понравилось, что в Top.kz свободный график, я могу сама под себя его выстраивать. Нет обязательств, сколько заказов брать и когда: сколько отработал, столько и получил. Если я работаю всю неделю и беру по два заказа в день – я хорошо получаю. Всё зависит от меня».

При этом женщина отмечает, что эта работа не из лёгких, она требует большого количества физических сил. Особенно если предстоит уборка после ремонта. Сейчас Гульмира старается не брать такие заказы, но зато за другие берётся очень активно. «Моя дополнительная работа – это немалая физическая нагрузка, – объясняет Гульмира. – Но я отдохну, высплюсь, посмотрю хороший фильм – и усталости как не бывало. Конечно, с таким ритмом жизни я активно слежу за здоровьем. Мне повезло с поликлиникой – всегда приглашают на скрининги, на приёмы. Плюс я пью витамины, коллаген, разные оздоровительные чаи. Ну и физическая нагрузка на работе очень помогает быть в тонусе».

●  Делая генеральную уборку двухкомнатной квартиры, клинер компании Top.kz сжигает 700-900 калорий, что сравнимо с одной силовой тренировкой.

●  В среднем клинер проходит от 3 до 10 км за одну уборку трёхкомнатной – в зависимости от интенсивности, площади и методичности работы.

●  Средняя продолжительность уборки составляет от 2 до 8 часов – всё зависит от сложности работ.


Top.kz – компания-лидер на казахстанском рынке клининговых услуг. Более 1000 мастеров разного профиля заняты в сервисе, а услуги доступны в 7 городах Казахстана. Ежемесячно компания обслуживает более 500 тысяч кв. м домов, квартир, офисов, торговых и производственных помещений.

Гульмира отмечает, что многие люди привыкли думать, что уборка – это мелочь, с которой может справиться каждый. С одной стороны, она согласна, что это так. Но с другой – считает, что не каждый может сделать это качественно. Мастера Top.kz проходят отбор, а после постоянно обучаются стандартам качества, проходят тренинги.

Гульмира К.

клинер Top.kz:


«Вытереть пыль, вымыть пол – да, под силу каждому. Но ведь существуют нюансы: как правильно убирать в труднодоступных местах, плюс сейчас столько новых материалов, которые требуют деликатного подхода. Как помыть дизайнерский кран в ванной, чтобы его не испортить, как почистить мебель, чтобы она выглядела идеально. Раньше были однотипные шифоньеры и серванты, а сейчас даже качество окон разное. В Top.kz мне особенно нравится, что мастеров полностью обеспечивают средствами для уборки. С недавнего времени появилась ещё функция использования пароочистителя. Это удобно, быстро и помогает сделать идеально чисто там, где химия может нанести вред. И ещё важно – с ним можно очищать и дезинфицировать мягкую мебель. Я недавно изучала эту тему и была удивлена, насколько в мягкой мебели и в матрасах активно размножаются микробы. Все привыкли вытирать пыль и мыть твёрдые поверхности, а диваны и матрасы остаются без внимания. Не стоит забывать о них».

А ещё Гульмира с радостью подмечает, что современные женщины стали больше ценить свою свободу и личное время. «Сегодня услугами клининга пользуются женщины не столько потому, что не хотят делать уборку сами, а потому, что хотят сэкономить своё время. Они лучше заплатят Top.kz за два часа уборки, а сами это время потратят на работу за компьютером и заработают больше. И я считаю, это правильно», – делится наша героиня. А некоторые женщины перед приходом клинера стараются сделать хотя бы минимальную уборку сами – это, по мнению Гульмиры К. совсем необязательно, потому что специалист по уборке всё равно переделает по-своему.


При этом Гульмира считает, что для работы в клининге недостаточно только умения качественно делать уборку. Специалист по уборке должен быть в первую очередь порядочным – он работает в чьём-то доме и ему доверяют. «У клинера должны быть высокие жизненные принципы и воспитание, – уверена Гульмира К. – И, конечно же, трудолюбие – без трудолюбия в этой сфере делать нечего».

Иллюстрации: Жания Фазылова
M

Читать также: