Кристина Дорош: «Сегодня всё больше женщин участвуют в экономической жизни страны»
21 ноября 2022
Почему Visa активно поддерживает женское предпринимательство?
Visa – это технологичная компания, которая является мировым лидером по развитию платёжных технологий. Мы работаем с банками в каждой стране нашего присутствия, чтобы люди могли удобно, быстро и безопасно платить за всё, что они хотят. Причём сейчас мы смотрим на платежи немного шире – говорим в целом про движение денег. Приведу простой пример: если мы с вами пообедали вместе и я вам хочу перечислить половину счёта – это не платёж, но перечисление, а значит, движение денег. Вот любое быстрое и безопасное движение денег, которое в мире происходит, – это наша сфера деятельности.
И тогда может возникнуть вопрос: где связь между бизнесом нашей компании и поддержкой женского предпринимательства? К этому есть три основные предпосылки:
Развитие любого комьюнити – это в первую очередь помощь и поддержка женщин. Особенно в странах Центральной Азии, потому что здесь у нас особенная культурная и традиционная составляющая. Женщины в нашем регионе являются оплотом семьи и домашнего очага, они воспитывают детей, заботятся о родителях. Поэтому женщинам у нас гораздо сложнее находить время и силы, а ещё получать знания и опыт, чтобы заниматься профессиональной деятельностью.
Это сложно с точки зрения времени и обязанностей. А ещё это определённый уровень давления, из-за которого женщинам страшно открывать своё дело, быть финансово независимыми. Они переживают, что скажут другие, как на них посмотрят. И часто проблема заключается ещё и в недостатке знаний. Зачастую есть дефицит ресурсов, площадок, где тебе расскажут, как создавать своё предприятие, как понять, в какой нише в твоём населённом пункте развиваться, как составить бизнес-план, как получить кредит в банке, как правильно рассчитать кредитную нагрузку на свой бизнес. Поэтому вторая составляющая – мы хотим помогать женщинам в наших сообществах развиваться, иметь больше возможностей, если к этому есть склонности и есть желание.
В Казахстане это важно, потому что сегодняшняя статистика говорит о том, что порядка 40% валового внутреннего продукта Казахстана создаётся предприятиями малого бизнеса, которыми руководят женщины. Мы можем смело говорить, что от того, насколько женщины качественно управляют своими бизнесами, зависит 40% экономики Казахстана.
Какие, на ваш взгляд, существуют проблемы в сфере женского предпринимательства?
Как появилась инициатива She’s Next. Empowered by Visa? Что она из себя представляет?
В 2021 году мы провели первую волну в Центральной Азии и Азербайджане, в рамках которой было несколько направлений. Это в первую очередь исследование, о котором я говорила выше, чтобы понимать, над чем нам надо работать. В результате мы провели серию вебинаров, где эксперты в разных направлениях развития бизнеса делились знаниями.
И вот сейчас мы реализуем вторую волну. В этот раз мы искренне рады и гордимся, что программа проходит в партнёрстве с Halyk Bank, который, в свою очередь, тоже широко известен программами поддержки женского предпринимательства.
Согласитесь, не может быть гармоничного счастливого существования, если у тебя суперуспешный бизнес, но твои дети редко тебя видят и ты не можешь уделить им своё внимание. И наоборот: если ты всё время уделяешь семье, но как личность не можешь реализовать себя – это тоже не способствует гармоничному существованию. Мы подумали: мы можем помочь женщинам посмотреть на эти аспекты с разных сторон – получить знания о бизнесе и в то же время получить возможность поработать с экспертами, которые занимаются вопросами баланса, правильного питания, здорового образа жизни, вопросами психологического и эмоционального здоровья.
Любая совершеннолетняя женщина из Центральной Азии могла стать участницей программы, просто пройдя по ссылке и зарегистрировавшись. Мы хотели, чтобы у всех были равные возможности, поэтому запустили именно онлайн-формат. Ведь если бы мы ограничили программу офлайн-форматом – мы не смогли бы привлечь женщин, живущих в отдалённых регионах.
Три победительницы получат специальные призы от Visa и Halyk Bank – денежные гранты размером 5 000 000, 3 000 000 и 1 000 000 тенге на развитие бизнеса. Кроме того, Halyk Bank подкрепляет эту программу возможностью получить кредит по специальной программе кредитования для женского предпринимательства под 5% годовых.
Какие успехи She’s Next. Empowered by Visa вы можете отметить на данном этапе?
А что лично вам помогает сохранять баланс между карьерой и семьёй и не опускать руки в трудные моменты?
Например, у нас есть wellbeing hours – часы заботы о себе, когда каждую пятницу в летнее время сотрудники могут работать до обеда, а оставшиеся часы посвящают своим приоритетам. Это помогает поддерживать себя в хорошем ментальном и эмоциональном состоянии. В зимнее время эти часы переходят в часы без звонков и встреч. Нам разрешают планировать свой график так, чтобы в пятницу после обеда освобождать себя от встреч, переговоров, чтобы каждый мог сосредоточиться на важных для себя темах. Также у нас проводятся один-два раза в неделю онлайн-медитации с профессиональным тренером. Некоторым это очень помогает. Поэтому я говорю, что сейчас баланса в моей жизни больше, чем было раньше.
А насчёт моментов, когда руки опускаются: думаю, важно простить себя за это, разрешить себе иногда опускать руки. И когда у меня так происходит, мне помогают несколько вещей:
