Бесплатная менторская программа: как принять участие?

Manshuq

5 мая 2023

Согласно различным исследованиям, половина молодых людей до 25 лет в Казахстане не работают по своим специальностям, а ещё испытывают страх, что не получится реализовать себя в будущем. Выпускникам вузов сейчас непросто, учитывая, что рынок труда быстро меняется и с появлением искусственного интеллекта меняется ландшафт профессий и требуемых навыков.

Мы запустили программу менторства от ведущих профессионалов Казахстана, чтобы помочь нашей молодёжи сориентироваться, получить поддержку от тех, кто уже сейчас работает в финансах, аудите, проектном управлении, IT, маркетинге, HR и других направлениях. Мы верим, что данная поддержка послужит точкой старта для молодых людей, ведь это большая удача – в начале карьеры иметь возможность обращаться за советом к профессионалам.

В этой программе 100 участников смогут найти личного «проводника», поймут больше о профессии, навыках, которые нужны им для достижения своих целей – личных и профессиональных.

Если сгруппировать запросы от более чем 200 участников программы предыдущих лет, можно выделить 5 основных:

Многие молодые люди, особенно живущие в регионах Казахстана, ограничены в возможностях рынка труда в рамках своего города, хотя рынок возможностей просто огромный. К примеру, многие наши менторы-профессионалы имеют опыт работы в ОАЭ, Венгрии, Словении, Ирландии, Испании, США и в программе делятся со своими менти тем, как можно найти работу в крупных зарубежных компаниях.

В этом году мы увеличили число менторов до 50 профессионалов и расширили пул профессий. Это не только профессионалы в финансах, аудите, инвестициях, но и ведущие проектные менеджеры, маркетологи, HR и IT-специалисты. В числе менторского пула у нас участвовали даже руководители крупнейших финансовых организаций, среди которых топ-менеджмент компании KMF.

Это хороший вопрос, потому что менторы не получают никакой материальной выгоды. Я очень рада, что среди профессионалов Казахстана много тех, кто просто готов участвовать и помогать начинающим. И это люди, которые участвуют потому, что в своё время им также кто-то помог определиться, разобраться и, по сути, это вклад в развитие нашей страны и потенциала следующего поколения.

Мы все хотим видеть следующее поколение более успешным как в профессии, так и в предпринимательстве.

90% участников говорят, что ментор помог им в решении запросов, и очень позитивно отзываются о своём опыте участия. Могу сказать, что с результатами из менторской программы выходят все участники, но те, кто уделяет работе с ментором больше времени и усилий, получают нужные результаты уже за 8 личных встреч.

К примеру, одна из участниц программы прошлого года, студентка Казахско-Американского университета Ксения Клочкова, смогла опубликовать две статьи в международных журналах и подала на стажировку в разные компании, включая ООН. В результате она получила приглашение на оплачиваемую стажировку в одну из крупных консалтинговых компаний мира PwC.

Ырысты Кызыхан, студентка 4 курса Медицинского университета Астана, нуждалась в менторе, чтобы не потерять фокус на развитии своей бизнес-идеи. Благодаря совместной работе с наставником она смогла воплотить свою идею в реальность и увеличить доход от своей онлайн-школы по подготовке к ЕНТ.

Ещё одна участница программы – выпускница MBA Университета «Туран», основательница стартапа ProfED Лаура Лау, благодаря ментору смогла определиться с бизнес-моделью проекта, а ещё получила грант в размере 1 225 000 тг. на покупку техники для проекта.

Таких прорывов много и их реально достичь всего за два месяца в рамках программы менторства KMF MentorPro.Finance.

Мы отдаём предпочтение тем, кто хочет развиваться и высоко мотивирован, а также молодым людям из регионов, тем, кто живёт и учится не в Алматы и Астане. Я хочу призвать студентов региональных вузов к активному участию – мы будем вам очень рады. 

100 отобранных участников проведут со своими менторами в персональном или групповом формате 8 встреч в офлайн- и онлайн-формате. А также:

Если у кого-то появится бизнес-идея, вместе с ментором они смогут составить план по выводу идеи в реальность. В конце программы участники смогут подготовить презентацию о своём пройденном пути, от точки А в точку Б, а мы со своей стороны сможем наградить тех, кто сделал прогресс, в 5 номинациях.

Программа менторства KMF MentorPro.Finance – это инвестиция в будущее Казахстана и новое поколение. Менторы программы готовы открыть дорогу молодым специалистам в профессиональный мир, причём не только на рынке Казахстана. 

Посмотреть более подробную информацию о менторах, участвующих в программе, можно на сайте программы.

Фотографии предоставлены KMF MentorPro.Finance