Быть частью чего-то большого: какие задачи решают женщины на горнодобывающем комплексе

Координатор по охране окружающей среды Шынар Кульбаева работает в компании уже 8 лет. Её основная задача – получение экологического разрешения. Этот документ даёт право компании на осуществление своей основной деятельности, регулируя воздействие на окружающую среду.

 – Для нашего предприятия это основной документ, без которого мы просто не можем работать, – рассказывает Шынар. 

Под «экологическим разрешением» скрывается большое количество работы – это и сбор пакета документов, и кураторство подрядной организации, и участие в общественных слушаниях, и взаимодействие с Комитетом экологического регулирования и контроля Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК, который выдаёт разрешение. 

– По правилам, мы выносим документ на рассмотрение общественности – жителей ближайших населённых пунктов, которым подробно рассказываем обо всех принимаемых мерах по защите окружающей среды. Мы демонстрируем, какие природоохранные мероприятия осуществляем и как соблюдаем экологическое законодательство, – говорит героиня.

Важный момент – это чистота воздуха. 

Мониторинг воздуха, почвы и подземных вод осуществляется ежеквартально. Пробы отбираются и затем направляются на анализ в подрядную организацию. Все результаты отражаются в отчётах, которые направляются в государственные органы.

На предприятии также используются современные методы пылеподавления — это и пылеулавливатели, и специальные реагенты, применяемые для орошения дорог, и поливальные машины в карьере, – рассказывает Шынар Кульбаева. 

– Мы придаём особое значение утилизации всех видов отходов. На предприятии внедрены системы для сбора и сортировки отходов на различных этапах производственного процесса. Мы разделяем отходы на категории, такие как бумага, пластик, металл, отработанные масла, отработанные аккумуляторы и др., чтобы обеспечить их эффективную переработку. После отходы передаются в специализированные организации, где они подвергаются переработке или утилизации.

И, конечно, мы проверяем подрядчиков, чтобы они также выполняли все обязательства по максимально экологичной утилизации, начиная от включения требований экологических норм в подрядных договорах до непосредственного контроля, – говорит героиня.

В работе Шынар много отчётов – квартальных и ежемесячных, много работы с документацией. Но всё это – крайне важная часть производственного процесса. 

Проведение внутренних инспекций, информирование и обучение персонала – тоже ответственность отдела по охране окружающей среды. 

Также компания уделяет большое внимание непосредственно обучению сотрудников — тренинги по вопросам Экологического кодекса организовываются ежегодно и позволяют лучше понять и применять требования экологического законодательства.

Кстати, выбрать именно экологию в качестве основной специальности Шынар посоветовали родители. 

– Когда я решила поступить в Геологоразведочный колледж в Семее, родители сказали: «Поступай на эколога, это профессия будущего!» В 15 лет сложно сделать правильный выбор, я, конечно, сомневалась, но рада, что послушалась родителей, – говорит Шынар. 

Аппаратчик электролиза Балкия Джексембаева работает в электролизном цехе оксидного завода, где выпускается готовая продукция. На оксидном заводе перерабатывают окисленную руду. Раствор взаимодействует с ионами меди и переводит её в жидкое состояние. Основная задача Балкии – контролировать работу оборудования цеха. 

– Мы следим за технологическим процессом, в том числе за системой, поглощающей испарения, насосами, электролизной ванной, где мы «снимаем» медь. Также в наши обязанности входит чистка, уборка оборудования, – рассказывает Балкия Джексембаева. – Если, например, насос останавливается, диспетчер сообщает об этом, и я сразу иду на место и устраняю неисправности. 

Работа аппаратчика электролиза – это 12-часовая смена, которую почти целиком специалист проводит в движении. Бесперебойное функционирование цеха – важное звено работы всего рудника. Работа оксидного завода тесно связана непосредственно с карьером. Из карьера завозится оксидная руда, которая выстраивается в «этажи», сверху подаётся раствор и таким образом «извлекается» медь. 

Актогай для Балкии Джексембаевой – не первый опыт работы в металлургии. Она из династии металлургов, её папа и дяди были металлургами, а сейчас здесь она работает вместе с сыном. Но опыт, который она получает здесь, конечно, особенный. Сейчас Балкия учится в Карагандинском индивидуальном университете по специальности «металлургия цветных металлов». 

– Я сюда приехала в 2015 году, и было очень интересно смотреть, как всё начиналось. Тем более это совсем новый завод, который строился уже с использованием современного оборудования и технологий. Нам всем приходилось учиться новым процессам, мы делились знаниями, помогали друг другу, подсказывали. Сейчас я временно исполняю обязанности сменного мастера электролизного цеха. У меня двое взрослых детей и внучка, – рассказывает героиня. 

Сегодня все процессы налажены, и задача сотрудников – соблюдать технологический процесс и знать, что успех всего рудника зависит в том числе от них. И, конечно, гордиться общими результатами – оксидный завод Актогая производит в год 25 000 тонн катодной меди высокого качества – по химическому составу это 99,99% чистой меди. 

Кристина Кизатова влюблена в железную дорогу давно и серьёзно. Она из большой династии железнодорожников, а её собственный стаж в этой сфере уже 24 года. На Актогае Кристина Кизатова работает начальником железнодорожного участка.

 – Железная дорога – это всегда государство в государстве, – рассказывает Кристина. – И в нём очень много разных направлений. Начальник должен быть специалистом на всех участках, для этого необходим большой багаж знаний и, конечно, опыт. И это то, что у меня было, когда я пришла в KAZ Minerals. 

Работа железнодорожного участка – это контроль за всей логистикой месторождения. Нужно обеспечить фабрику необходимым количеством вагонов, выполнить план перевозок, своевременно отправить вагоны с месторождения и передать на станцию для дальнейшей транспортировки. 

– Все эти операции важно делать своевременно. У нас есть план, который диктует производство, две наши фабрики – это то, что определяет темп работы всего предприятия. Если каждая фабрика должна грузить в смену 15 вагонов, то наша задача – их обеспечить. Загрузить, оформить и отправить на станцию, – рассказывает Кристина Кизатова. – Или, например, входящие вагоны, которые привозят на карьер кислоту или дизтопливо. Если мы вовремя не разгрузим их, то возникнет нехватка топлива, а значит, техника на карьере не сможет перевозить руду.

Ещё одна область работы железнодорожного участка – взаимодействие с «Қазақстан темір жолы», который контролирует работу всех подъездных путей. Встречи, разработка совместных нормативных документов, единые технологические процессы. Все шаги должны быть задокументированы и согласованы.

Как же обеспечить бесперебойную работу участка? Важную роль играет планирование, считает наша героиня. Именно поэтому каждый рабочий день начальника железнодорожного участка начинается со встречи с диспетчерами и другими сотрудниками участка. 

– Мы собираемся с двумя диспетчерами – дневным и ночным, ассистентом и координатором. Обсуждаем всё, что было сделано в ночную смену и что предстоит сделать днём. На какие участки нужно расставить вагоны, чтобы выполнить объём работы за смену или за сутки, нужно ли провести ремонт железнодорожных путей (а это взаимодействие с компанией-подрядчиком), какие организационные вопросы нужно решить, – говорит Кристина Кизатова. 

Каждый сотрудник отвечает не только за свой участок работы, но и старается сделать чуть больше, чтобы подготовить «площадку» для сменщика. Таким образом, не теряется время на то, чтобы вникнуть в работу и текущее положение дел. А значит, и бесперебойность производственного процесса не страдает. 

– Конечно, случаются какие-то сложные ситуации, требующие быстрого решения. И когда ты руководитель, то, конечно, волнуешься не только за себя, но и за большую команду и даже подрядчиков, – рассказывает Кристина Кизатова. – Здесь проявляется командная работа. Я чувствую себя частью большого производства и знаю, что всегда могу рассчитывать на помощь коллег.