КАРЬЕРА

Девушки-металлурги, слесари и инженеры: будущее и возможности


Совместно с KAZ Minerals
Техническая отрасль интересует современных девушек не меньше, чем другие. Кто-то из героинь нашего совместного с KAZ Minerals спецпроекта всё ещё стажируется, а кто-то уже начал строить свою карьеру в компании, но каждая достойна уважения за выбранный путь, трудолюбие и смелость. 
Manshuq

27 июля 2022

Стажировка – это всегда шанс: опробовать выбранную профессию на практике, набраться опыта, показать себя, в конце концов! Мы поговорили с девушками, которые благодаря программе «Стажёр» – её уже не первый год реализует компания KAZ Minerals – смогли не только найти подтверждение, что, выбрав технические специальности, они сделали правильный выбор, но и главное – смогли поверить в собственные силы. Кстати, появление женщин в профессиях, доступ к которым прежде им был закрыт, стало возможным благодаря передовым технологиям. В частности, в горно-перерабатывающей отрасли этому способствует высокий уровень автоматизации.

Программа «Стажёр» успешно работает в Группе KAZ Minerals с 2018 года
За это время 460 выпускников вузов и колледжей прошли стажировку, 280 наиболее успешных стажёров были трудоустроены на предприятия компании.


В 2022 году компания планирует принять на стажировку порядка 230 студентов инженерно-технических специальностей выпускных курсов вузов и колледжей. Оплачиваемая стажировка молодых специалистов предполагает практическое обучение в течение одного года для рабочих специальностей и два года для инженерных специальностей.

Махаббат Канаткызы

Махаббат Канаткызы

младший инженер сульфидной фабрики
«Я никогда не делила профессии на мужские и женские – считаю, это не совсем уместно в современном мире. Поэтому после того, как я окончила школу в Усть-Каменогорске и сдала ЕНТ, я рассматривала разные варианты для поступления на грант и в итоге выбрала специальность «металлург». Родители сначала удивились и говорили «Это же мужское! Для парней». У старшего поколения в этом плане всё ещё есть стереотипы, но я знала, что со временем они привыкнут и примут мой выбор.


Когда я только начала учиться на металлурга, на первых курсах меня, как и многих, одолевали сомнения – а точно ли я хочу работать по специальности? Но на последнем курсе у меня появился шанс понять, что я действительно люблю профессию, которую выбрала. Я искала возможности – где я, как молодой специалист, смогу получить такой необходимый опыт, и так узнала о программе стажировки в компании KAZ Minerals.


Сегодня в мои обязанности как инженера входит следить за качеством меди, за тем, как она перерабатывается. Работаем мы вахтовым методом. На каждой вахте меняемся цехами. Есть несколько цехов: дробление, измельчение, флотация и фильтрация. Мы изучаем все технические процессы, узнаём их на практике: где начинаются эти процессы, где заканчиваются, как связаны между собой.


Мне нравится узнавать новое и понимать, что я делаю что-то полезное. И что интересно – когда получаешь новые знания, общаешься с коллегами, тогда и про себя узнаёшь что-то новое. То есть профессиональные познания связаны и с внутренними процессами. В этом году я планирую поступить в магистратуру в Алматы и продолжить осваивать технические процессы на практике. Кстати, отрадно замечать, что девушек-металлургов в нашей стране появляется всё больше».

Айгерим Ахмади

Айгерим Ахмади

лаборант химического анализа
«Я работаю в исследовательской лаборатории при фабрике KAZ Minerals на Актогае – здесь я смогла увидеть, прощупать и даже понюхать процесс, о котором до этого знала лишь в теории. Хорошая практика – это ценный и часто недостающий элемент для молодого специалиста. Скажу честно, с поиском работы были сложности. После учёбы (сначала в Караганде, а после и в Москве) я устроилась на небольшую фабрику в Карагандинской области.


Сегодня я работаю в опытном коллективе вместе с иностранными коллегами. Они по-настоящему вдохновляют. Хорошие специалисты всегда будут нужны, и в обогащении особенно. Мне нравится быть причастной к большому процессу, нести ответственность за качество и получение хорошего концентрата. Я чувствую свою важность и реализованность как специалиста. Именно работа здесь, на производстве, дала мне уверенность в завтрашнем дне и в своих силах. Какие бы проблемы ни случились, я знаю, что справлюсь.


Бывают случаи на производстве, когда я могу удивить саму себя. Например, случился поток большой пульпы. Нужно быстро сообразить, как справиться с неполадками, даже если это физически тяжело. Кроме того, тут не обойтись без креативного мышления. В подобных моментах чувствую себя суперженщиной, только спасающей не мир, а фабрику».

Айжан Серикбай

Айжан Серикбай

слесарь по КИПиА
«Раньше мне было неловко отвечать на вопрос, кем я работаю. Женщина-слесарь – явление необычное в нашей стране. Но сегодня я с гордостью говорю о своей профессии, хоть и специальность инженера КИПиА всё ещё считается непопулярной среди женщин. Считаю, что достаточно любить то, что ты делаешь, а это никак не зависит от пола и гендера.


С самого детства я любила всё, что связано с техникой и точными науками. После учёбы в НГТУ по специальности «мехатроника и автоматизация» я поняла, что начать строить карьеру стоит со сферы промышленности – мне было интересно изучить и понять все процессы изнутри. Благодаря программе «Стажёр» я работаю слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике. От меня зависит бесперебойная работа оборудования КИПиА. Когда случаются аварийные остановки, моя задача – оперативно всё исправить. Кроме того, в мои обязанности входит техническое обслуживание, ремонт, монтаж, настройка и калибровка КИПиА. У меня есть навыки работы со специальными средствами, такими как мультиметр и HART-коммуникатор.


Конечно, часто на производстве бывает трудно. Особенно, когда сталкиваешься с тем, чего не знаешь. В университете студенты изучают теорию по книгам, однако то, с чем мы сталкиваемся в производственном процессе, сильно отличается от вузовских знаний. Важно быть готовым учиться новому и не пасовать перед трудностями. Заинтересованность в процессе, упорство, стойкий характер и любовь к работе играют большую роль для работника в нашей сфере».

Ботагоз Нурушева

начальник управления по работе с персоналом ТОО «KAZ Minerals Aktogay»

«Стажёры – долгосрочная инвестиция для компании. На сегодня это один из самых эффективных инструментов в поиске и борьбе за таланты. Стажировки дают возможность увидеть студента или молодого специалиста в ситуации реальной деятельности и оценить его потенциал. Стажёры лояльные, гибкие и обучаемые. Они привносят свежий взгляд на привычные процессы и освобождают опытных сотрудников от рутинных задач.


Программы стажировки работают на усиление бренда работодателя, а также позволяют перехватывать талантливых студентов и выпускников до того, как они прокачают свои навыки, подорожают и выйдут на рынок труда. Внедрение программы стажировки требует финансовых и временных затрат, но даёт колоссальную отдачу в виде экономии затрат на подбор и сокращение времени простоя во время поиска сотрудников. Поощрение сотрудников направлять и обучать других создаёт сильный моральный дух и увеличивает эффективное лидерство в бизнесе».

Кымбат Хамзина

Кымбат Хамзина

инженер по анализу отказов оборудования
«Мне повезло! Мне не пришлось долго выбирать свою профессию. На четвёртом курсе в наш университет пришли сотрудники KAZ Minerals и рассказали о программе «Стажёр». Все предложенные направления отличались от моей специальности, но меня в итоге приняли стажёром-техником. Во время стажировки я показала себя лучше в аналитической части, поэтому по окончании программы меня повысили до уровня инженера.


Сейчас я работаю инженером по анализу отказов оборудования: занимаюсь расследованием отказов, поиском коренных причин, назначаю корректирующие действия. Попутно составляю отчёты и провожу анализы. В моей деятельности мне больше всего нравится разбираться в чертежах и с большим количеством данных. Думаю, я нашла своё призвание.


Работать на производстве достаточно трудно. Вахтовый метод очень специфичен, особенно для женщины. Однако я довольна. На месторождении организованы комфортные условия для проживания, всё на высоком современном уровне. И мне повезло работать с хорошими специалистами и приятными людьми, я горжусь нашим департаментом. Коллеги всегда приветливы и готовы помочь друг другу, обучить новому.


Интересных случаев на работе хватает. Например, однажды я встретила змею на территории производства. Или вот ещё случай – у меня плохое зрение, поэтому я ношу защитные очки поверх оптических. Как-то я шла по улице во время сильного ветра. Через два слоя очков в мой глаз залетел песок, из-за чего пришлось срочно обратиться за медицинской помощью. В общем, чего только не происходит на вахте! Но мне определённо нравится то, чем я занимаюсь».

Асель Тепышева

Асель Тепышева

младший инженер по планированию горных работ
«В моём случае программа стажировки KAZ Minerals стала отличной возможностью переквалифицироваться. Я окончила КазНТУ им. Сатпаева по специальности «геология». Однако позже поняла, что мне интересна горная инженерия. Я прошла двухнедельное обучение в компании, но из-за карантинных ограничений сразу же приступить к работе не смогла – пришлось немного понервничать и набраться терпения. Но, к счастью, как только заболеваемость пошла на спад, я оказалась на производстве.


Мои обязанности сегодня – планирование работы на карьере. Мы разрабатываем проекты по совершенствованию горных работ, выезжаем на карьер. Я отработала уже четыре вахты, и каждая из них не прошла для меня даром – я получила много практических знаний и опыта. И, кстати, именно здесь я поняла, как важны окружение и атмосфера на работе. В нашем коллективе мне хочется совершенствоваться и показывать себя с лучшей стороны».

Наталья Андрейко

Наталья Андрейко

водитель малотоннажного автомобиля
«В детстве играть в машинки мне было куда интереснее, чем в куклы. И в итоге свою жизнь я связала с автомобилями и стала водителем. У меня есть права категорий В, С, В1 и С1.

 

Я считаю, что способности человека не зависят от того, кем он родился – женщиной или мужчиной. Всё зависит от склада ума, характера, жизненных обстоятельств, а вот гендерная принадлежность точно не играет большой роли.


В нашей компании я сначала прошла стажировку, а уже потом заступила на вахту как полноценный сотрудник.

Сейчас работаю в карьере, заправляю бурстанки
Перед началом рабочего дня обязательно делаю обход машины, проверяю, всё ли исправно – лестница, поручни, поворотник, маячок. Здесь, на производстве, как и в любой другой работе, важны терпение, концентрация и вовлечённость в процесс.


Мне нравится работать с техникой – каждый этап работы ответственный и по-своему интересный. Здесь решаешь задачи, справляешься со сложностями и понимаешь, что делаешь что-то весомое и полезное».

Иллюстрации: Азиза Киреева
M

Читать также: