Яна Каримова

7 марта 2024

«По образованию я кибернетик, то есть экономист-математик. И именно в университете начался мой путь в энергетике. Практику я проходила в институте энергетики Латвии и после осталась там работать. Тогда такого концепта, как устойчивая энергетика, ещё не было. Были отдельно возобновляемые источники энергии (ВИЭ) и отдельно энергоэффективность – никто не рассматривал их в совокупности.

Это сегодня есть интегрированный подход, когда мы рассматриваем ВИЭ, энергоэффективность, выбросы парниковых газов в национальных интегрированных планах по энергетике и климату. Тогда же всё было на зачаточном уровне, для многих программ нам требовалось пять-семь лет, чтобы показать, что это вообще работает. Ведь для любого проекта важно показать технически, что это возможно, и что экономически это даёт результат, а потом уже смотреть, как это расширить, и объединить маленькие проекты в программы.

После института я работала в агентстве по энергоэффективности, потом в агентстве окружающей среды, а позже на протяжении двенадцати лет руководила инвестиционным фондом окружающей среды Латвии. И вот как раз после этого пришло понимание: что-то надо менять. Так я начала участвовать в проектах в качестве ключевого эксперта, и мой первый международный проект был в Центральной Азии. Это была программа устойчивой энергетики для Центральной Азии, которая длилась с 2013 по 2016 год. Именно тогда Центральная Азия заняла особенное место в моей жизни. После этого я продолжила работать в проектах Европейского союза: четыре года я работала в Молдове, два с половиной года в Грузии, а сейчас снова вернулась в проект в странах Центральной Азии.

Сегодня никто в этом не сомневается, в то время это было что-то новое. Однако сейчас всё ещё остаётся вопрос окупаемости проектов. Десять лет назад ВИЭ и энергоэффективность в Центральной Азии были новыми направлениями и параллельными, сегодня практикуется интегрированный подход.

Я бы не сказала, что темпы развития в Центральной Азии медленные, всё следует рассматривать как процесс. Я придерживаюсь мнения, что всё зависит от людей, которые принимают решения и которые поднимают эти вопросы. Почему так удобно придерживаться старой традиционной энергетики? Потому что это большие проекты. Вложили один раз большие финансовые ресурсы, построили ТЭЦ – сразу видны результаты такого проекта. Это легче, чем развивать сотни маленьких проектов по устойчивой энергетике. Но не стоит забывать: всегда можно лучше и быстрее, но главное, чтобы получилось качественно.

Так как наш проект региональный, мы покрываем все пять стран, поэтому мы смотрим точечно: если мы можем помочь, сделать что-то конкретное, что принесёт значительное улучшение – двигаемся в этом направлении. Например, в Казахстане мы работаем по теме оценки качества энергоаудитов, в Кыргызстане – по оценке качества сертификации энергоэффективности зданий. Ведь если, к примеру, делается некорректный энергоаудит, есть вероятность, что деньги вкладываются не в самые энергоэффективные мероприятия. Мы стараемся найти специфическую область, которую мы можем поднять на качественно новый уровень. Также мы проводим дни устойчивой энергетики, чтобы информировать жителей стран Центральной Азии о важности устойчивой энергетики, взаимосвязи между энергетикой и изменением климата, а также чтобы свести вместе разных стейкхолдеров.

Когда вспоминаю свою математическую школу, удивляюсь – нас было десять девочек и двадцать парней. В университете на факультете кибернетики было всего четыре девочки. Мужчин вокруг меня почти всегда было больше. Но я никогда не чувствовала себя неуверенно из-за этого. Я за то, чтобы в профессиональной среде не делить на мужское и женское, а работать сообща. Выявлять сильные стороны и объединять их. Но, конечно, ещё десять лет назад гендерный вопрос стоял острее. Простой пример: сейчас в Кыргызстане вице-министр энергетики – женщина. Представить это десять лет назад было сложно.

Я считаю, что слабое место в странах Центральной Азии не в недостаточности технологий и финансовых ресурсов, а в разработке обоснованных и качественных проектов. Потом следует объединять их вместе в программы, привлекать инвестиции. Как раз в этом я и вижу роль женщин, потому что мы занимаемся коммуникацией, налаживанием связей, нетворкингом.

Несмотря на то что темпы развития в странах Центральной Азии и, например, в Европе разные, тренд в общем похож. Главный принцип сейчас – энергоэффективность превыше всего. Это значит, что в тот момент, когда принимаются решения в стране, их нужно рассматривать через призму энергоэффективности. Я часто на семинарах привожу простое сравнение: представьте, что у вас есть чаша с трещиной и вы наливаете в неё воду – конечно, это бесполезное занятие. Так и с энергоэффективностью. Если в стране здания или промышленность не используют энергию эффективно,  бесполезно использовать самые передовые технологии, например ВИЭ, потому что вся ценность будет улетучиваться. Нужно подготовить «фундамент», оценить, как мы потребляем энергию, а потом уже вливать новые ресурсы.

В странах Евросоюза пошли ещё дальше – стали не только смотреть, насколько энергоэффективны здания, а решили оценивать, какие выбросы в атмосферу есть уже на стадии производства материалов для строительства. И я думаю, что мы сможем обеспечить будущее с низким углеродным следом, если при строительстве зданий будут использоваться материалы, которые создаются с меньшим количеством выбросов парниковых газов. Тем самым мы уменьшим общие выбросы каждого здания.

Когда я приехала сюда в первый раз, я была тихим, абсолютно спокойным прибалтийским экспертом. За годы работы здесь я изменилась, стала более открытой к людям. И если спросить меня, за что я больше всего люблю Центральную Азию, мой ответ будем трафаретным – это люди. Но это абсолютная правда. Наш проект с 2013 года был исключительным, потому что мы настолько сблизились с коллегами, что стали дружить семьями. Вот, к примеру, недавно встречались в Бишкеке, и будто не было тех семи лет, что мы не виделись после окончания первого проекта. Мы много разговаривали, смеялись, несколько раз пересматривали фотографии и даже пели, хотя я совсем не пою.

Моя работа – это очень интересное, любопытное и увлекательное дело. В нашей работе рутину найти практически невозможно. Это возможность постоянно знакомиться с новыми людьми, находить новые подходы. Это радость от результатов и от осознания – то, что задумали, получилось».

Энергетика – одна из наиболее консервативных отраслей, в которой повсеместно доминируют мужчины. В 2022 году около 80% руководящих должностей в отрасли занимали мужчины, а заработная плата женщин была на 19% ниже, чем у мужчин (по данным Всемирного экономического форума). Кроме того, женщины, занятые в данном секторе, как правило, занимают административные и нетехнические должности. В Центральной Азии складывается аналогичная ситуация: около 20% рабочей силы в секторе энергетики здесь составляют женщины, большинство из которых занимают административные и низкооплачиваемые должности.

Развитие возобновляемых источников энергии даёт надежду на изменение этой ситуации во всём мире, так как здесь женщины составляют 32% рабочей силы по сравнению с 22% в нефтегазовом секторе. В этом отношении более полная картина формируется в Центральной Азии: в условиях отсутствия исчерпывающих данных с разбивкой по полу, самые последние оценки показывают, что в Кыргызстане, Таджикистане и Узбекистане ситуация соответствует мировой тенденции; в Туркменистане доля женщин в возобновляемой энергетике равна доле женщин в традиционной энергетике, а в Казахстане этот показатель ниже (данные ОБСЕ за 2024 год).

Гендерное неравенство в энергетике негативно влияет на отрасль в целом: в результате сокращения разнообразия рабочей силы и возможностей для карьерного роста в условиях гендерного разрыва значительно снижается инновационный потенциал сектора и укрепляется порочный круг, в котором женщины вынуждены отказываться от образования, карьеры и предпринимательства в энергетической отрасли. Вскоре устойчивость самой отрасли может оказаться под угрозой, поскольку для решения глобальных проблем, таких как энергетический переход и изменение климата, необходима большая и разнообразная рабочая сила нового поколения, в которой нельзя допускать образование нехватки талантов, в том числе в результате гендерного разрыва.

«В сферу энергетики я пришла через экологию – это основная моя профессия. После того как окончила университет, получила магистерскую степень в Словакии в области политики окружающей среды. Это был очень большой опыт для меня, потому что я изучила много примеров Европейского союза, директивы ЕС и подходы, узнала, как разрабатываются законодательство, стандарты. Тогда я увидела, как на самом деле работает правительство и общественные организации. И когда вернулась в Кыргызстан в 2002 году, открыла свою организацию в области экологии.

Поначалу мы хотели работать в области просвещения, улучшения экологической ситуации. Когда я смотрю назад, понимаю, насколько это были прогрессивные мысли для двухтысячных. Уже с 2006 года мы начали подходить ко всем вопросам более комплексно, с точки зрения изменения климата – я чётко видела, какие угрозы эта проблема несёт. При этом я понимала, что для Центральной Азии это будет большим челленджем, потому что у нас большой регион, который мало изучен.

Через проекты мы начали работать с правительством, офисом президента. Мы давали рекомендации по усовершенствованию системы управления энергетикой по части развития рынка, возобновляемых источников энергии. Это были ранние двухтысячные, и, кажется, тогда я была единственной девушкой, работающей в секторе энергетики. Бывали случаи, когда я приходила как общественный наблюдатель на встречи Министерства энергетики, коллегии, встречи компаний по поводу обсуждения тарифов у нас в Кыргызстане и была единственной женщиной.

Я всегда смотрела на сектор энергетики больше с точки зрения общественных интересов. Меня волновало, каким образом формируется принятие решений в энергетическом секторе, как формируются тарифы, как распределяется энергия, какими источниками мы владеем, как это влияет на нашу экологическую обстановку. Одно время я активно занималась вопросами анализа сектора управления электроэнергетики. Тогда мы сделали большой анализ для Кыргызстана, и, я думаю, это большой вклад в сектор энергетики. Учитывая, что я сама эколог, я стала думать, как мы можем сократить вредные выбросы энергетического сектора в окружающую среду, несмотря на то, что Кыргызстан является страной чистой энергии – у нас почти 90% энергии вырабатывается на гидроэлектростанциях. Но есть вот эти 10% энергии, в которых электроэнергия получается за счёт ископаемых источников энергии, а население само решает, чем отапливать дома. Поэтому я начала изучать вопросы энергосбережения, энергоэффективности.

Первое, что я сделала, – первичный анализ по структуре энергопотребления, в рамках которого оказалось, что около 50% первичной энергии в Кыргызстане потребляется сектором зданий. Это жилищный сектор, это административные общественные здания, это офисы, сады, школы, больницы и промышленные здания. И большое количество энергии уходит в первую очередь на отопление – из-за континентального климата в некоторых регионах у нас отапливают помещения до шести месяцев. Потери энергии были большие: до 70% энергии тепла, которой можно отапливать здания, мы теряли. И при этом были большие выбросы СО2. Как так? Мы разве настолько богатая страна, чтобы свою энергию упускать, вместо того, чтобы пускать её на заводы и фабрики? И при этом у нас всё время говорят, что электроэнергии недостаточно.

Сначала мы делали пилотные проекты – точечно приходили, например, в школу и объясняли, как сократить энергопотребление на 50%, всего лишь утеплив здание. Но, конечно, такими проектами мы не могли помочь всем. Тогда мы начали думать с командой: что мы можем сделать, чтобы охватить всю страну? Тогда и пришли к идее, что обязательно нужно делать это через законодательные инициативы. Так мы начали разработку закона об энергетической эффективности зданий. В 2011 году закон был принят, и он был настолько прогрессивный! Такой закон был принят впервые на просторах СНГ, потому что мы писали его по прототипу европейской директивы.

Жильё всегда требуется людям, а значит, и тепло. В холодных регионах бывает так: чтобы перезимовать и не так много тратить семейного бюджета на отопление, люди отапливают две комнаты. То есть половину года они живут в стеснённых условиях, где нет личного пространства, а потом половину года могут использовать и другие комнаты. Мы стали изучать ситуацию. И это стало началом изменений. У нас в Кыргызстане постепенно внедрили минимальные требования в законе к энергоэффективности здания. То есть все здания, которые строятся свыше 150 квадратных метров, должны соответствовать минимальному классу энергоэффективности «В», который определяется путём прохождения процедуры обязательной энергетической сертификации зданий.

В 2013 году Европейский банк реконструкции и развития открыл инвестиционную программу, которая называлась «Программа финансирования устойчивой энергии в Кыргызстане», которая открыла доступ к льготному финансированию для населения и представителям бизнеса для внедрения мер энергоэффективности. Наша организация более 10 лет активно работает по реализации этой программы. В рамках нашей деятельности мы запустили большую информационную кампанию национального масштаба. Мы подготовили тренеров по энергоэффективности, и наши тренеры поехали караваном из села в село. Они собирали людей с помощью местных властей и читали лекции о том, где в доме теряется энергия, как должны работать системы отопления, что нужно учитывать, какие для этого есть материалы на рынке, сколько это стоит и когда окупится.

Тогда мы почувствовали, какой голод информации испытывают люди, особенно на кыргызском языке. В то время начинались большие веерные отключения электричества, и народ просто не знал, куда обратиться, что с этим делать. Так мы ездили три года, охватили сотни сёл.

Ещё десять лет назад нам приходилось всем доказывать, что энергоэффективность – это важно и нужно. Помню, однажды на собрании, когда мы озвучили, что наши здания теряют до 70% тепловой энергии, ведущие инженеры-строители сказали: «И что, нам строить теперь стены в полтора метра?» Мы объясняли, что это не так, нужна реновация, нам нужно утеплять здания передовыми материалами и использовать новые технологии. А сейчас я замечаю, что утепление зданий не вызывает вопросы у населения, это уже само собой подразумевается при строительстве здания.

Мы работаем активно с поставщиками и производителями энергоэффективных материалов, потому что от качества используемых материалов зависит качество строений и сколько энергии в них потребляется. Десять лет назад мы впервые отправили опросник всем производителям пластиковых окон. Задали вопрос: насколько окна, которые они производят, энергоэффективны? Из сотни производителей в Бишкеке никто не ответил нам на этот вопрос, все были удивлены. А сейчас я вижу, что все производители пластиковых окон в первую очередь говорят: «Наши окна энергоэффективные». И это меня очень радует.

В деле энергоэффективности мой опыт показывает, что вопрос не в цене, а в ценностях бережного потребления и производства. Наша роль заключается в том, чтобы довести эту ценность до человека и помочь ему понять. Мы связываем правительство с частным сектором, а частный сектор с рынком и с населением.

В настоящее время в энергетике мало женщин, я считаю, это потому, что у нас патриархальное общество. Вообще считается, что весь технический сектор – мужской. И очень мало девочек идёт учиться на технические специальности. Плюс нет женщин на руководящих должностях, в советах директоров. Они в основном трудятся в среднем либо административном звене. Пока в системе энергетики женщинам строить карьеру не так легко, как мужчинам. Я хочу, чтобы была какая-то квота. У нас квота есть только на уровне парламента, где должно быть около 30% женщин.

Сейчас меня вовлекли в качестве ментора в программу STEM для девочек в науке. Своим менти, которые учатся в старших классах и думают, куда поступать, я рекомендую технический сектор. Я говорю им о том, что стоит идти в энергетику, потому что здесь большой потенциал для будущего. Энергоэффективность и возобновляемые источники энергии – это созидательные секторы».

«После окончания учёбы на физико-техническом факультете Казахского национального университета им. Аль-Фараби я приехала из Алматы в столицу, чтобы устроиться по профессии. И вот уже десять лет работаю в управлении по энергосбережению при Комитете промышленности. Мы занимаемся не только энергосбережением в промышленности и энергетике, но и работаем со всеми секторами экономики Казахстана. Это очень интересно, когда тебе приходится постоянно вникать в детали различных процессов в разных отраслях, и еще мы работаем с населением. То есть моё управление отвечает за всю политику энергосбережения в Казахстане.

Когда я шла работать в департамент в министерстве, в целом готовилась работать с инновационными грантами, технологическими прорывами, потому что департамент непосредственно занимался внедрением самых новых технологий. В компетенции нашего департамента также было направление по энергосбережению. Когда проходила стажировку, вообще думала, что работа касается только энергосберегающих лампочек. Когда уже приступила к работе в управлении, оказалось, что это не только лампочки и не только электроэнергия. Это перечень из 39 видов топливно-энергетических ресурсов и все сектора экономики.

С первых дней работы я начала понимать, что работа непростая и очень значимая, потому что если мы сможем обеспечить эффективное и рациональное использование энергоресурсов, то это в первую очередь будет решать вопросы по энергобезопасности страны.

В начале моей карьеры, в 2014 году, уже активно проводилась работа

с предприятиями. То есть уже тогда крупные предприятия знали, что такое энергосбережение, проводили энергоаудит, внедряли энергоменеджмент и активно работали в данном направлении. Десять лет назад мы делали упор на промышленный сектор, и я думаю, что мы смогли обеспечить значительное снижение его энергоёмкости, но время не стоит на месте, потребление различных отраслей экономики тоже меняется, и за последние три года мы акцентировали внимание на жилищный и бюджетный секторы, в том числе школы, больницы, детские сады, по которым мы разработали нормативы и постепенно внедряем энергоэффективность. К примеру, жилищный сектор, или, можно сказать, наше население, является основным потребителем тепловой энергии, более 60% всей производимой в стране тепловой энергии приходится на него. Поэтому мы сейчас планируем проводить большую информационную работу, а также внедрять маркировку жилых домов по классу энергоэффективности.

Говоря о нормативах энергопотребления, мы делаем акцент на тепловую энергию. Для бюджетного сектора мы утвердили норматив теплопотребления на один квадратный метр для разных зданий, в зависимости от климатических зон и назначения объекта. Мы определили ряд мероприятий, которые быстро окупаются и имеют хороший эффект. К примеру, установка автоматизированного теплового пункта, который в зависимости от температуры на улице регулирует всю тепловую систему объекта. Может, вы замечали, иногда на улице тепло, а батареи в домах слишком горячие. Становится жарко, и люди открывают окна.

В таких случаях, как все говорят, мы «отапливаем улицу». А это неправильно. Согласны, что полностью утеплить жилой дом – это сложно и дорого. Но можно провести частичное утепление фасада, заменить окна, двери, батареи – тогда уже мы получим эффект.

Стоит понимать, что чем меньше первичных ресурсов, например, угля, используется для выработки электроэнергии, тем лучше для нас. Это если мы говорим про большие объёмы. А конечный потребитель, то есть население, в свою очередь, тоже должно стараться со своей стороны использовать меньше электричества: покупать, допустим, энергоэффективное оборудование, те же холодильники, стиральные машины.

Чтобы уменьшить потери энергии, необходимо строить энергоэффективные здания с теплоизоляцией, проводить энергомодернизацию. Кроме того, те сети, которые содержит наша коммунальная инфраструктура, должны быть

 в исправном состоянии, чтобы обеспечивать минимальные потери при транспортировке.

При поддержке проекта SECCA мы утвердили новые процедуры энергоаудита на законодательном уровне, а также выработали новые подходы по анализу заключений энергоаудитов. На этот год с участием SECCA у нас запланированы масштабные мероприятия по пропаганде энергоэффективности. В 2024 году проект SECCA также планирует проводить дни устойчивой энергетики. Данные меры способствуют выполнению поставленных задач по формированию культуры энергосбережения в Казахстане.

По моим наблюдениям, женщины всегда были активными в энергосекторе. Но в последнее время я всё чаще замечаю женщин на руководящих должностях. Например, в Министерстве экологии есть Департамент климатической политики, в котором директор и заместитель директора – женщины. И в департаменте развития ВИЭ тоже замдиректора является женщина.

Сегодня гендерное равенство соблюдается всё активнее. Думаю, сейчас всё больше смотрят не на гендер, а на то, как человек работает, показывает ли он результаты, быстро ли решает все вопросы, ответственный ли он. Женщине присущи такие качества, как щепетильность, гибкость в решении вопросов, и я думаю, всё это повлияло на то, что женщин сегодня немало в энергонаправлении. Женщине природой даны бережливость, сопереживание, желание сохранять. А в этом и есть суть экологии.

В последние годы наблюдается рост энергопотребления именно населением. Для обеспечения благосостояния народа правительство работает над созданием новых рабочих мест – а это те же заводы, которые нужно строить. Сейчас мы уже сталкиваемся с дефицитом газа для новых проектов индустриализации. То есть это серьёзный вопрос.

По каждому виду ресурсов сейчас внедряются новые правила, повышаются тарифы, внедряется дифференцированная система оплаты. То есть от того, как вы будете потреблять энергию: рационально или нет, и будет зависеть ваш тариф. В целях экономии своего бюджета в ближайшем будущем граждане более разумно начнут потреблять энергоресурсы.

Мы надеемся, что казахстанское общество станет более зелёным, более экологически дружелюбным. Сейчас есть много системных мер, которые в конечном результате приведут к бережливому потреблению, к изменению мышления наших граждан. И всё это приведёт нас к устойчивому будущему».