Жеке оқиғалар: кез келген фрилансердің өз баобабы бар
Мен фрилансермін. Әртүрлі уақытта жұмыс орным коворкинг, кафе, саябақ орындығы, Қара теңіздің жартасты жағажайындағы шезлонг, ұшақ, саябақтағы көрпе, супермаркет кассасындағы кезек, ойын алаңында әткеншек бола салады. Қолымнан келсе кез келген жерде отырып-ақ жұмыс істей алатыным анық.
Тіпті шөмеле үстінде тұрып, балалар мен сансыз туыстың қасында жұмыс істей аласыз. Бірақ тіпті Будданың клоны болсаңыз да, тынбай еңбектенуге шамаңыз жетпейді. Есіңізде ме, «Кішкентай ханзада» «Күн сайын «арам шөпті» жұлып тастамасаңыз, одан алып баобабтар өсіп кетіп, тамыры кішкентай ғаламшарды құрсап алады» дейтін еді ғой. Фрилансерлердің де жеке баобабтары бар. Фрилансер ғаламшарында жұмыс процесі мен қалған өмірі қатар жүруі үшін мұқият бақылау қажет.
Осы материалмен жұмыс істеу барысында жеке тәжірибеммен бөлісіп қана қоймай, сонымен қатар жұмыс істейтін немесе фриланс жасап көрген тағы екі қызбен сөйлестім. Біздің әрқайсымыздың өз баобабымыз бар екенін ұқтым.
Жұмыс кестесінің және ұйымдастырылған жұмыс орнының болмауы кез-келген фрилансерлер үшін №1 баобаб
Бірінші оқиға
Жазу туралы. Еркін самғау үшін мұқият дайындалдым. Екі жыл бойы қаржылық қауіпсіздік пакетін жасадым. Бірақ осы күнге дейін жақын-жуығым үшін бақытты жан болып көрінемін. Иә, 2020 жылдың пандемиясы күллі әлемді фриланс пен қашықтан жұмыс істеу тәртібіне көшірді. Одан да ауқымдысы – жүйенің, атап айтқанда оның әлсіз тұстарын ыдырата түсті.
Өзін-өзі басқарудың жетіспеушілігі – қосымша күш жұмсауды қажет ететін №2 баобаб
Екінші оқиға
«Студент кезімде фриланста бақ сынап көрдім. Сол кездері бірнеше баспаларда жұмыс істеп мақала жаздым – бұл журналистер үшін қалыпты тәжірибе. Журналистің бір ғана жобада жұмыс істеуі сирек кездесетін жағдай. Мұны фриланс дей алмаймыз, қосымша табыс деп айту дұрысырақ шығар. Мұндай жұмыспен бос уақытта, кешке, түнде немесе демалыс күндері айналысасыз. Бірақ мұнда кеңседен тыс жұмыс істеу принципі де бар.
Англияда магистратураны бітіргеннен кейін Қазақстанның ірі корпорацияларында қызмет еттім. Бірнеше жұмыс орнын ауыстырдым және Самұрық-Қазынада жұмыс істедім. Ұлттық компанияларда жұмыс істеген кезде қазақстандық контексті түсіну маңызды екенін атап өткен жөн. Атап айтқанда – «кім–кімдікі–кімнен» тақырыбындағы дау-дамайға кезігесіз. Жоғары лауазымда қызмет етсеңіз, мысалы, департамент директоры болсаңыз, сізге қатты қолдау қажет. Бұлай жүргенше жұмыстан шығып, психологиялық комфортты сақтағаным дұрыс деп есептеген талай жағымсыз оқиғамен бетпе-бет кезіктім. Мен бұл жүйеден ешқандай жетістік, қызығушылық немесе қанағаттану сезімін көрмедім.
Сол кезде болашақ күйеуіммен тұрақты қарым-қатынас орнатқан едім. Үндістанға бір, бір жарым айға барғымыз келді. Міне, сол кезде фриланс туралы ойлана бастадым. Клиенттер де табыла кетті, танымал бола түстім, қызметім де сұранысқа ие болды.
Үндістанда жүріп кеңседен тыс жұмыс істеу оңай емесін түсіндім. Тамылжыған күн мен жайбарақат атмосфераға қарамастан, күйеуім Бен тиімді жұмыс істей алатынын байқадым. Ал мен ондай емеспін. Кеңседен тыс тәртіпке көндіруге байланысты қиындықтарға тап болдым. Мүмкін маған нақты жұмыс орны керек шығар? Бұл да бір сылтау еді.
Тапсырыс берушілер көп болды, жобаларға да жеткілікті түрде шақырды. Бірақ мен құрылымды сезіне алмадым, үстімнен бастық қарап тұрған жоқ, қарамағымда да ешкім байқалмады. Жағдайды тұтас елестете алмай, жұмысымның кейбір бөліктерін ғана көрдім
Кеңседе тұрақты жұмыс істей жүріп жеке мүддем үшін қосымша жоба алу ең дұрыс жол екенін қазір түсіндім. Екі жылдан кейін Ұлыбританияда жұмыс істеуге рұқсат алдым және бірден кеңседегі жұмыс іздей бастадым. Бірқатар міндеттері бар, кесте арқылы, құрылым бойынша жұмыс істесем деген саналы ниет болды.
Фриланс негізіндегі жұмысқа қызығушылықтың болмауы – №3 баобаб
Үшінші оқиға
«Шындығында, мен әлі күнге дейін ресми түрде «Газпроммұнай» штабында ұйымдық даму департаментінде бөлім бастығы ретінде қызмет етемін. Қазір декреттік демалыстамын және кеңсеге орала аламын. Менің міндетім жұмыс процестерін оңтайландыру, бір сөзбен айтқанда, бұл ірі корпорациядағы нәтижелі жұмыс туралы.
Ал фрилансқа тез-ақ ауысып кеттім. Идеалды мансап, жоғары жалақы, қызықты тапсырмалар, керемет әріптестер болды. Бірақ анда-санда өзімді одан әрі тани түсу үшін жұмыстан кеткім келді. Керемет лауазымға және жалақыға қол жеткізіп, «ал енді не болады?» деп ойланып-толғана бастадым.
Жаңа форматтың ең ұнамды тұсы – ыңғайлылық пен икемділік дер едім. Яғни қандай көлемде жұмыс істесем, сондай деңгейдегі ақысын аламын. Инвестицияларыма сәйкес келетін және әділ деп санайтын бағаны өзім белгілеймін. Келісімшартпен жалданып жұмыс істейтін адамның қажеттілігіне емес, жеке қажеттіліктеріме орай бәрін өзім реттей аламын.
Фриланс арқылы табыс табудың энергиясын сезіне аласыз – міне, сіз жұмыс істедіңіз, тапсырыс беруші ақысын төледі, ол қаржыға, ...мысалы, алма сатып алдыңыз. Күш-жігерімнің физикалық тұрғыдан ақшаға қалай айналғанын сезінемін. Бұл мені бақытты етеді. Кеңседе жұмыс істесеңіз мұндай сезімді бастан кешуіңіз екіталай. Айдың аяғында картаға түсетін жалақы – басқа әңгіме.
Тағы бір қиындық – фриланс болған кезде үнемі көп жұмыс істейсіз. Ал жалдамалы жұмыс істегенде кеңседен шыға сала өз өміріңіз басталады. Шығармашылық еркіндікті қалаған жағдайда басқа салаға ауысу қиын. Мен қатты уайымдаймын, ой қорытамын, содан кейін қатты шаршаймын. Фрилансты ата-ана тәрбиесімен үйлестіру де қиындықтардың бірі. Карантинде балалар менімен бірге тәулік бойы «жуу, тазалау, тамақ пісіру» режимінде болды. Енді олар бақшаға барады.
Көбінесе кейбір проблемалық жағдайлар да бар, балалар үйде қалады, менде жұмыс көп, бұл өте қиын. Жұмыс уақытымнан балаларыммен өткізетін уақытымды бөліп алуға тырысамын. Олай болмаса не балаларға, не жұмысты аяқтауға уақыт жетпей қалады да, ашуға міне бастайсыз. Балалармен, отбасымен қалып және тұрмыстың жетегіне ерсем, яғни қосымша әлдене істемесем, өзіме көңілім толмайды. Мен үшін тек ана болу жеткіліксіз.
Данный проект реализуется с помощью гранта от Посольства США в Нур-Султане, Казахстан. Мнения, выраженные в материалах, принадлежат их авторам и не обязательно отражают точку зрения Правительства США или Дипломатической Миссии США в Казахстане.